Desde a Primeira Revolução Industrial, o avanço da sociedade tem trazido desafios socioambientais cada vez mais urgentes. As mudanças climáticas, a perda de biodiversidade e o aumento das desigualdades sociais são algumas das consequências desse modelo de crescimento. Para enfrentar esses desafios e garantir um futuro sustentável, a Organização das Nações Unidas (ONU) adotou, em 2015, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
O que são os ODS?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um conjunto de 17 objetivos ambiciosos e interligados e 169 metas globais, estabelecidas pela Agenda 2030, que buscam erradicar a pobreza, proteger o meio ambiente e promover paz e prosperidade para todos. Esses objetivos abrangem três pilares fundamentais do desenvolvimento sustentável: social, ambiental e econômico.
Implementados desde 1º de janeiro de 2016, os ODS servem como diretriz para governos, empresas, sociedade civil e cidadãos comprometidos com a sustentabilidade. Cada país adapta as metas às suas realidades e desafios, incorporando-as em políticas públicas, programas e projetos.
Quais são os ODS? Lista completa
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável estão interligados e orientam ações em diversas áreas. Confira a lista completa:
- Erradicação da pobreza: acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares;
- Fome zero e agricultura sustentável: acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável;
- Saúde e bem-estar: assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades;
- Educação de qualidade: assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos;
- Igualdade de gênero: alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas;
- Água potável e saneamento: assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos;
- Energia limpa e acessível: assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todas e todos;
- Trabalho decente e crescimento econômico: promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos;
- Indústria, inovação e infraestrutura: construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação;
- Redução das desigualdades: reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles;
- Cidades e comunidades sustentáveis: tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis;
- Consumo e produção responsáveis: assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis;
- Ação contra a mudança global do clima: tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos;
- Vida na água: conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável;
- Vida terrestre: proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade;
- Paz, justiça e instituições eficazes: promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis;
- Parcerias e meios de implementação: fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
De onde vieram os ODS: Objetivos do milênio
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável têm como precursores os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), que foram objetivos internacionais para o desenvolvimento humano, para ocorrer até o ano de 2015, estabelecidos pela ONU em 2000.
Embora os ODM tenham sido um marco na redução da pobreza, ainda havia muito a ser feito para garantir que ninguém fosse deixado para trás. Esse legado impulsionou a criação da Agenda 2030 e dos ODS.
Agenda 2030
A Agenda 2030 é um compromisso global para impulsionar o desenvolvimento sustentável até 2030. Composta pelos 17 ODS, ela orienta ações para harmonizar crescimento econômico, inclusão social e proteção ambiental.
Para que a Agenda 2030 seja alcançada, é essencial harmonizar três elementos principais: crescimento econômico, inclusão social e proteção ambiental. Isso faz com que os ODS sejam indivisíveis e integrados, ou seja, devem ser implementados de forma conjunta e coordenada.
O progresso da Agenda 2030 é monitorado pelo Fórum Político de Alto Nível da ONU, que avalia os avanços e desafios enfrentados pelos países no cumprimento dos ODS.
Os ODS no Brasil
O Brasil, por sua rica biodiversidade e desafios sociais e ambientais, tem um papel estratégico fundamental no cumprimento dos ODS. No entanto, o Relatório Nacional Voluntário de 2024 revelou que das 169 metas dos ODS, apenas 14 (8,2%) foram plenamente cumpridas, 35 (20,7%) apresentaram uma evolução positiva, 26 (15,4%) não mostraram nenhum progresso, e 23 (13,6%) sofreram retrocessos. Já 71 metas (42%) não puderam ser adequadamente avaliadas devido à falta de dados disponíveis ou a irregularidades nas séries de dados coletados. O documento apresentado pelo Brasil considera o período de 2016 a 2022.
Esses dados revelam que para garantir que a Agenda 2030 seja cumprida, vamos precisar de muito mais esforços. Além disso, mostram que o setor público sozinho não é suficiente para atingir os ODS no Brasil. É essencial a colaboração entre governos, empresas, ONGs e cidadãos para impulsionar os avanços e garantir que os objetivos sejam atingidos.
Como empresas podem adotar os ODS na prática
Os ODS não são apenas uma agenda de governos, são também uma referência estratégica para empresas que querem alinhar suas operações a um modelo de negócio sustentável e relevante no longo prazo.
Na prática, isso significa identificar quais ODS são mais relevantes para o setor de atuação da empresa, definir metas e indicadores alinhados a esses objetivos, integrar os ODS à estratégia ESG e reportar o progresso de forma transparente.
Algumas conexões diretas entre ODS e decisões empresariais:
- ODS 8 (Trabalho decente): políticas de remuneração justa, combate ao trabalho análogo à escravidão na cadeia de fornecimento, condições seguras de trabalho;
- ODS 12 (Consumo responsável): economia circular, redução de embalagens, gestão de resíduos;
- ODS 13 (Ação climática): metas de descarbonização, compra de créditos de carbono verificáveis, eficiência energética;
- ODS 15 (Vida terrestre): rastreabilidade de matérias-primas, apoio à conservação de biomas, pagamento por serviços ambientais;
- ODS 17 (Parcerias): colaboração com OSCs, blended finance, participação em coalizões multisetoriais.
Sitawi e os ODS
A cooperação entre diferentes atores e a criação de soluções inovadoras são fundamentais para alcançar resultados significativos. O 17º ODS destaca justamente a importância do fortalecimento de parcerias para viabilizar a implementação eficaz dos outros 16 ODS.
Com ampla experiência na construção de alianças estratégicas para gerar impacto socioambiental positivo, a Sitawi Finanças do Bem utiliza os ODS como referência para suas iniciativas. Através de abordagens financeiras inovadoras, a organização colabora com empresas, instituições, governos e indivíduos comprometidos com a Agenda 2030.
Por meio de instrumentos como Finanças de Conservação e Clima, Gestão de Filantropia, Investimento de Impacto e Fundos Patrimoniais, a Sitawi busca alinhar suas ações aos ODS, contribuindo ativamente para a superação dos principais desafios do desenvolvimento no Brasil.
Conheça alguns dos projetos que a Sitawi apoia e atua em prol dos ODS.
